一、財務部副總經理：

招聘人數：1名  薪酬范圍：年薪14.4-30萬元

工作地點：?？?工作部門：財務部

聯系人：鄭舒蕾 郵箱：zheng.sl@cmgmail.cn

崗位職責：

1.負責協助集團財務總監、財務部總經理執行相關的政策和制度，制定、改進集團財務管理程序，編制年度、季度財務計劃；

2.負責協助財務部總經理組織部門日常管理工作和部門員工的管理、指導、培訓等；

3.負責協助執行集團全面預算管理，分析集團每月預算執行情況，協助組織月度、季度、年度的生產經營統計及分析工作；

4.負責集團對外披露報表的籌劃工作，保證對外披露報表的準確性；

5.負責公司專項稅務籌劃工作，協助財務部總經理對集團及控股子公司涉稅事項進行指導；

6.負責集團與稅務機關的溝通協調工作，為集團創造良好的稅務環境；

7.負責集團與券商、會計師事務所、評估事務所等中介機構的溝通協調工作，保持公司與中介機構的良好合作關系；

8.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保集團利潤指標的完成。

9.負責集團相關子公司的財務管理工作。

招聘要求：

1.五年以上大型公司財務管理工作經驗；

2.本科以上財務、會計、金融類專業，中級會計師職稱以上；擁有注冊會計師資格者優先；

3.具有全面的財務專業知識及財務管理經驗；

4.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規，政策；

5.精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。

二、法務專員：

招聘人數：1名 薪酬范圍：月薪6000-10000元

工作地點：?？?/span> 工作部門：法務合規部

聯系人：鄭舒蕾 郵箱：zheng.sl@cmgmail.cn

崗位職責：

1.協助處理公司與日常經營相關的各項法務工作；

2.制作、審查公司各類業務合同或文書，協助部門負責人進行合同管理，跟蹤合同簽訂、履行情況；

3.協助處理公司投融資、并購、資產重組、資產轉讓、招投標、租賃等重大項目及重大經營活動相關法務工作；

4.協助調查、處理違規事件；

5.協助處理公司及子公司各項債權債務清理、催收等工作；

6.協助處理公司及分子公司的各類糾紛；

7.協助處理公司及分子公司的訴訟、仲裁事務；

8.收集、整理、解析、發送與公司經營管理相關的法律法規、監管政策等資訊；

9.跟蹤法律法規、監管規定和行業規則的變動、發展，根據有關要求提出制定或修改公司內部規章制度的建議；

10.組織公司各部門、分子公司進行法律宣傳、法務培訓；

11.負責公司外聘律師的對接與溝通工作，并對外部律師的工作進行管理；

12.完成公司及部門領導分配的其他工作。

招聘要求：

1.法學專業，本科以上，1年以上工作經驗或綜合表現優異的應屆畢業生；

2.具有良好的人品與職業操守，工作積極、主動；細致、嚴謹；有責任心、有擔當，抗壓能力強；具有良好的溝通、協調和解決問題的能力；具有較強的執行力；

3.擅長文書寫作，文書功底強；

4.有上市公司、金融機構、律師事務所工作經驗者優先；有投融資、并購、資產重組、資產管理等項目相關經驗或訴訟經驗者優先。

三、人事專員：

招聘人數：1名 薪酬范圍：月薪5000-7500元

工作地點：?？?/span> 工作部門：行政人事部

聯系人：鄭舒蕾 郵箱：zheng.sl@cmgmail.cn

崗位職責：

1.協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2.協助建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3.協助執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

4.協助收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5.協助執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7.協助做好績效管理、員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

8．協助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

9.領導交辦的其他人力資源工作。

招聘要求：

1.統招本科及以上學歷，年齡在22歲-30歲之間，人力資源管理專業；

2.工作細致認真，責任心強，有良好的執行力；

3.具備熟練的專業書面表達能力，能熟練使用辦公軟件；

4.有一年及以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理各大模塊。

四、運營經理：

招聘人數：1名

工作地點：上海/?？?/span>

薪酬范圍：上海地區月薪10000-14000元/?？诘貐^月薪6000-10000元

工作部門：運營管理部

聯系人：鄭舒蕾

郵箱：zheng.sl@cmgmail.cn

崗位職責：

1.分子公司業務支持協調工作：

1)集團分子公司業務協調，協助公司、分子公司及關聯公司操作、實施相關項目為公司業務決策、經營管理提供咨詢；

2)集團分子公司日常溝通、經營情況溝通、重大事項報告監管，工作總結及工作報告審核；

3)集團控股子公司股東會、董事會、監事會監管，相關議案審核；

4)集團分子公司高級管理人員及骨干成員檔案維護；

5）子公司目標責任管理。

2.項目投后跟進：

1)負責收集整理與公司文旅戰略發展有關的資料、政策法規等，加強文旅投資領域知識，加強投資分析研究，及時為公司提供投資信息、投資預案和投資決策依據；

2)對公司已投資項目進行對接管理，投后跟蹤。

3.公司根據經營管理需要賦予的其他職責。

招聘要求：

1.學歷：統招本科及以上學歷，35歲以下；

2.專業：經濟類專業背景，具有一定的財務、法律知識基礎；

3.工作經驗：項目投資經驗、投后管理經驗，或企業運營相關工作經驗；

4.關鍵能力指標：

1)熟悉項目運營管理、盡職調查、行業分析；

2)熟悉公司法、證券法，上市公司規則等有關法律法規，熟悉現代企業管理制度，掌握經營計劃管理、業務流程管理及預算管理相關知識；

3)具有較好的文案組織和審核能力，能熟練撰寫投資報告、協議、議案等；

4)具有較強的邏輯思維能力和協調能力，思維清晰，接受能力強，工作嚴謹細致。

5.出差：能接受（不定期）出差。

五、黨群工作部文秘

招聘人數：1名              薪酬范圍：月薪4000-7500元

工作地點：?？?/span>              工作部門：黨群工作部

聯系人：鄭舒蕾        郵箱：zheng.sl@cmgmail.cn

崗位職責：

1.負責黨群工作部各類總結、報告、發言稿及綜合性文件的起草工作；

2.負責黨委相關會議、活動方案的起草和記錄工作；

3.負責黨群工作部日常文件處理工作；

4.負責集團扶貧及工會相關工作；

5.做好領導交辦的其他工作。

招聘要求：

1.統招本科及以上學歷，年齡在22歲-30歲之間，文秘、企業管理、行政管理、新聞等相關專業；

2.工作細致認真，責任心強，有良好的執行力；

3.具備熟練的專業書面表達能力，能熟練使用辦公軟件；

4.有一年及以上黨群、工會相關工作經驗。

六、投資者關系管理經理

招聘人數：1名        薪酬范圍：月薪6-10K    

工作地點：?？?/span>       工作部門：董事會秘書部

聯系人：鄭舒蕾    郵箱：zheng.sl@cmgmail.cn

崗位職責：

1.協助制定與完善投資者管理服務制度，優化服務流程；

2.協助組織舉辦各類投資者策略報告會、交流會等；

3.協助公司投資者關系管理等日常事務；

4.協調公司與證券服務機構、信息披露指定媒體等之間的信息溝通；

5.關注媒體報道并主動求證真實情況；

6.做好投資者來訪接待工作；

7.協助制定公司宣傳推廣、品牌建設相關管理制度，并監督執行；協助公司品牌戰略規劃和品牌建設推廣計劃制定；公司對外品牌傳播和各大媒體特別是證券和財經類媒體的聯絡及關系維護；公司危機事件的公關處理；

8.協助編制推介資料、安排投資者會議、跟蹤資本市場反饋;跟蹤國內外市場動態、整理公司及行業數據;密切關注有關政策及法規變化趨勢,定期撰寫研究報告；

9.領導交辦的其他事務。

招聘要求：

1.統招一類本科及以上學歷,金融、法律、會計、經濟等相關專業，35歲以下；

2.具有1-3年投資者關系、媒體公關運營等工作經驗者優先；

3.熟悉上市公司相關法律法規和證券市場的運作機制，有私募、證券、銀行等金融行業工作經驗者優先；

4.熟練運用各類辦公軟件，具有良好的溝通協調能力、文字表達能力、信息收集能力和數據分析能力，工作責任心強，細致耐心，表達能力強；

5.具有良好的品行，誠實守信。

七、高級文秘

招聘人數：1名              薪酬范圍：月薪8000-14000元

工作地點：?？?/span>              工作部門：行政人事部

聯系人：鄭舒蕾        郵箱：zheng.sl@cmgmail.cn

崗位職責：

1.負責起草公司規章制度、總結、報告、講話稿以及各類綜合性文件；

2.負責起草相關會議、活動的方案，并做好記錄工作，整理紀要；

3.負責做好公司官網、微信公眾號、微博的日常運營和維護；做好原創內容的策劃、編輯、發布、維護、管理、互動等工作，提高影響力和關注度；

4.負責記錄整理公司大事記及照片歸檔整理；

5.做好領導交辦的其他工作。

招聘要求：

1.統招本科及以上學歷，文秘、新聞、中文等專業；

2.具備優秀的公文寫作能力及語言文字表達能力，能熟練操作office等辦公軟件；

3.具有較強的策劃能力、圖文能力，具備基本的文案排版能力，有一定平面設計能力者優先；

4.有相關實習經歷的優秀應屆畢業生、基本了解行政管理知識及工作流程、有兩年以上相關工作經驗者優先；

5.善于協調、溝通，具有縝密的工作作風，工作仔細認真、責任心強，為人干練踏實，有良好的團隊意識、合作精神和溝通協調能力。